Un Responsable des espaces publics



La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (18 949 habitants) recrute :
Responsable Espaces Publics (H/F)
Cadre d’emplois des ingénieurs ou techniciens
Par voie de mutation, détachement ou contractuel

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous serez chargé du management et de l’encadrement, avec l’appui de deux responsables de service, de 15 agents pour la gestion et la maintenance de la Ville en termes d’Espaces Verts, de Voirie (voirie, assainissement, éclairage) et de Propreté urbaine aussi bien en régie qu’en prestataire extérieur.

 

Activités principales :

Ø   Tous secteurs

  • Accompagnement à la réorganisation du service et mise en place d’outils.
  • Amélioration de la qualité des espaces publics et de l’embellissement de la Ville
  • Animation et pilotage des équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, piloter, suivre et contrôler les activités des agents
  • Suivi des demandes de travaux reçues et coordination de leur exécution en régie ou par prestataire extérieur
  • Suivi du programme de mise en accessibilité des espaces publics
  • Suivi et coordination de l’exécution du budget des services sous sa responsabilité
  • Montage, suivi et exécution de la PPI voirie
  • Elaboration de tableaux de bords de suivi de l’activité
  • Supervision du suivi des contrats d’affermage,
  • Supervision du suivi du planning hebdomadaire des équipes
  • Contrôle des cahiers des charges réalisés par les services sous sa responsabilité
  • Lancement de consultation (recherche de prestataires travaux ou prestation intellectuelle)
  • Participe au suivi des travaux d’entretien
  • Amélioration de la qualité des espaces publics et de l’embellissement de la Ville
  • Assurer la transversalité et la coordination avec le pôle bâtiment

 

Ø   Secteur Espaces verts

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une stratégie en matière d’espaces verts, et plus largement, d’environnement.
  • Supervision du suivi des travaux d’entretien, de création et de réaménagement d’espaces verts en régie ou prestataire extérieur, ainsi que des options techniques à mettre en oeuvre
  • Mise en place et suivi du plan de fleurissement,
  • Assurer la transversalité avec le Centre Technique Municipal pour le montage et le suivi des marchés d’achats de fourniture et autres matériaux dédiés aux espaces verts.

 

Ø   Secteur Voirie

  • Supervision du suivi des travaux d’entretien, de création et de réaménagement d’infrastructure (éclairage, assainissement, voirie) en régie ou prestataire extérieur
  • Supervision du suivi sur les différents secteurs de la ville de la propreté urbaine quotidienne
  • Supervision du plan de déneigement et coordination des opérations de salage et pré-salage

 

Formations, qualifications ou expériences nécessaires :

  • Connaissances théoriques et pratiques en Espaces Verts, Voirie et Propreté urbaine
  • Connaissances en aménagement paysager
  • Autonomie dans l’organisation du travail et sur la réalisation des travaux en respect des consignes données par le responsable hiérarchique direct
  • Expérience avérée du management d’équipes
  • Savoir piloter des projets
  • Compétences techniques dans le domaine des espaces verts (en termes de formation initiale et/ou d’expérience)
  • Permis « B » obligatoire
  • Analyser les besoins et les prioriser
  • Organisation des travaux (gestion des entreprises)
  • Savoir et savoir-faire :
  • Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
  • Bonnes connaissances techniques de l’entretien et du fleurissement
  • Connaissance des techniques de gestion différenciée et méthodes alternatives
  • Maîtrise des techniques d’entretien du domaine public
  • Connaissance de la réglementation de circulation
  • Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance budgétaire et des marchés publics
  • Maîtrise de l’outil informatique

 

Savoir être (comportementaux) :

  • Courtoisie et respect – Sens du service public
  • Discrétion professionnelle, esprit d’initiative, sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail
  • Disponibilité
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Etre force de proposition
  • Sens de l’écoute et du dialogue

 

Horaire de travail et spécificité du poste :

  • Poste à temps complet 39h par semaine sur 5 jours.
  • Contraintes horaires : Réunions en soirée, présence ponctuellement le week-end
  • Déplacements : Nombreux déplacements sur la ville
  • Moyens mis à disposition : Véhicule de service sans remisage à domicile, téléphone portable
  • Autres : Grande disponibilité

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURALYS.

 

Candidatures à adresser à Madame la Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex, ou par mail recrutement@saintcyr78.fr

Article publié le : 21 mars 2019. Mis à jour le 25 avril 2019 à 13 h 43 min