UN DIRECTEUR ADJOINT D’ACCUEIL DE LOISIRS EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE (H/F)



La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.   

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE.

 La collectivité recrute pour l’un de ses  groupes scolaires : 

 

Un Contrat d’apprentissage (H/F)

DIRECTEUR ADJOINT D’ACCUEIL DE LOISIRS

RATTACHÉ À UN GROUPE SCOLAIRE

 

 

Rattaché(e) au Pôle Population, et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et de la coordinatrice du secteur périscolaire vous serez chargé(e) des missions suivantes :

 

 

Activités principales :

Coordination et intervention sur les secteurs maternel et élémentaire

Animation d’activités éducatives dans le cadre de l’accueil du matin, du soir, de la pause méridienne, des mercredis, des vacances,

Qualité de l’accueil des enfants et de leurs familles,

Participation et animation aux réunions d’équipes,

Suivi du cadre réglementaire fixé par la DDCS

Respect des chartes et des règlements intérieurs

Participation aux formations du Service et du CNFPT

 

 

Activités secondaires :

Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville

Seconder le directeur dans ses missions administratives, le remplacer en cas d’absence,

Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l’ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d’école, enseignants, personnel communal)

Faire le suivi des commandes des produits pharmaceutiques et le suivi du cahier d’infirmerie.

 

 

Compétences souhaitées :

Qualités relationnelles, capacité d’analyse,

Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur

Avoir le sens du Service Public,

Qualités rédactionnelles,

Connaissances des logiciels bureautiques usuels (Pack office),

Formation aux Premiers Secours

 

Divers :

Profil souhaité : en cours de formation BPJEPS

Conditions d’exercice : Contrat d’apprentissage, exclusivement

Date limite de candidature : 30 juin 2023

Poste à pourvoir à partir du 04/09/2023

 

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire ».

Article publié le : 4 mai 2023.
Mis à jour le 20 juin 2023 à 14 h 10 min