La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :
Un Agent de crèche (H/F)
(en remplacement par voie contractuelle)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Activités principales :
1 – POUR L’ENFANT
Favoriser la construction de son individualité
• Assurer sa sécurité affective et sanitaire :
L’aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;
• Répondre à ses besoins fondamentaux :
Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ;
• Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :
Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions.
L’aider à construire son identité au sein du groupe
• Apprendre à rencontrer l’autre :
Prémices de la vie sociale (règles de vie) ;
• Aménager un espace de socialisation ouvert sur l’extérieur :
Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)
2 – POUR LES FAMILLES
Permettre aux parents de développer une relation de confiance :
• Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.
Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :
• Écoute des problèmes rencontrés dans l’éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.
3 – POUR LES PROFESSIONNELLES
Le Travail D’équipe :
• Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l’équipe ;
• Travailler dans un esprit d’équipe et en équipe pluridisciplinaire ;
• Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
L’entretien et l’hygiène :
• Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ;
• Respecter les critères d’hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ;
• Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l’usage fait par les enfants.
Profil et connaissance souhaités :
Être titulaire du CAP petite enfance
Être dynamique, disponible et ponctuelle;
Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ;
Respecter les critères d’hygiène et de sécurité ;
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.
Contraintes/spécificités :
• Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;
Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Candidatures à adresser à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex
ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)
Publié le 05/03/2024
Article publié le : 5 mars 2024.
Mis à jour le 25 mars 2024 à 16 h 25 min