Chef de secteur scolaire



La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

La collectivité recrute :

Un chef du secteur scolaire (H/F)

Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou rédacteur
(Par voie contractuelle)

Placé sous l’autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités principales :

  1. Mission organisationnelle :
    • Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions démographiques des quartiers
    • Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers
    • Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d’écoles
    • Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d’élèves
    • Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté éducative
    • Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d’écoles,…)
    • Participer à la réflexion et l’analyse des réformes et projets de l’Education Nationale sur l’école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité
    • Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,…)
    • Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,…
    • Réaliser le suivi des dérogations, des frais d’écolage et organiser la commission de dérogation
    • Gestion des PAI
    • Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,…)
    • Gestion des courriers et mail du secteur
    • Gestion des ATSEM
  1. Mission budgétaire :
    • Définir les besoins pour la préparation budgétaire
  1. Mission managériale
    • Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l’information transversale inter-secteurs
    • Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives

Le profil souhaité :

  • Connaissances de l’environnement territorial
  • Connaissances des règles d’hygiène et techniques d’entretien : protocoles de nettoyage, produits et matériels utilisés
  • Connaissance liée au secteur de l’enfant de 3 à 11 ans
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Messagerie)
  • Esprit de synthèse
  • Aptitude à proposer des solutions
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Aptitude à l’encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la communication
  • Savoir repérer et réguler les conflits
  • Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues
  • Savoir animer une réunion d’équipe

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

  • Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
  • Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
  • Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
  • Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

Article publié le : 6 août 2025.