Un journaliste / rédacteur de contenus (H/F)



La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (19 654 habitants) recrute 

Un journaliste / Rédacteur de contenus (H/F)

Rattaché(e) à la Direction au Service Communication Institutionnelle, placé sous l’autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag

  • Réaliser le chemin de fer ;
  • Préparer et participer aux conférences de rédaction ;
  • Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations ;
  • Être à l’écoute des besoins d’information des habitants, des actions des services municipaux et de l’actualité ;
  • Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d’informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire ;
  • Suivre l’actualité locale ; 
  • Couvrir les événements sur le terrain ; 
  • Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste ; 
  • Assurer les validations internes et externes de vos articles ;
  • Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines.

Autres publications

  • Participer plus largement à la mission d’information de la collectivité : 
    Participer à la rédaction d’autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l’actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse…

Animation du site Internet et des réseaux sociaux

  • Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville
  • Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux
  • Participer à l’animation et à la veille des réseaux sociaux

Couverture d’événements

  • Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end.

 

PROFIL MÉTIER

  • Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
  • Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
  • Respect des délais
  • Maîtrise des logiciels informatiques utilisés par les agents de la Ville : pack Office (Outlook, Word, Excel…) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
  • La connaissance de l’environnement territorial est un plus

 

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens du travail d’équipe
  • Sens du service public
  • Force de proposition
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Écoute et curiosité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle

Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end.

Bac+3 minimum

Poste à temps complet à pourvoir rapidement

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Pluralys (à partir d’un an d’ancienneté)

Poste à temps complet à pourvoir rapidement.

Candidatures à adresser à Madame le Maire – Square de l’Hôtel de Ville, 78210 SAINT-CYR- L’ECOLE ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Article publié le : 18 juin 2021. Mis à jour le 25 juin 2021 à 13 h 42 min