Un gestionnaire des équipements sportifs et de loisirs (H/F)



La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (18 949 habitants) recrute :

Un gestionnaire des équipements sportifs et de loisirs (H/F)

Par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
(Catégorie B ou C confirmée, filière administrative ou technique H/F)

Rattaché au Pôle population, au sein du Service Jeunesse-Sport-Vie associative, sous la responsabilité du Responsable du Service Jeunesse, Sport et Vie Associative, vous serez en charge des missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

  • Garantir la mise à disposition et l’utilisation des ERP à l’ensemble des usagers dans le respect des différentes règlementations en vigueur,
  • Rédiger, actualiser et veiller à faire respecter les règlements intérieurs et les protocoles sanitaires des équipements en lien avec le Coordinateur JS,
  • Elaborer les dossiers d’homologation des installations sportives conformément aux normes et règlementations des fédérations sportives,
  • Etablir une veille règlementaire sur les différents ERP sportifs et de loisirs,
  • Analyser les besoins des usagers et les nouvelles pratiques, notamment sportives, afin de proposer des évolutions de fonctionnement des équipements,
  • Elaborer une tarification et gérer les locations des installations sportives et de loisirs (salles de réunions, salles polyvalentes, salles omnisports, terrains de grands jeux…),
  • Participer à l’élaboration du budget et du plan pluriannuel d’investissement du service,
  • Rechercher des financements liés aux nouveaux projets (construction, réhabilitation…),
  • Mettre en place et assurer le suivi d’une procédure en matière de prévention des risques (exercices d’évacuation, informer les utilisateurs des moyens d’alerte et de secourisme, détecter les pratiques à risque, dysfonctionnements et anomalies, tenue des registres de sécurité…),
  • Assurer la gestion du système de contrôle d’accès des bâtiments (programmation, mise à disposition des badges, commandes et gestion des stocks, contrôle des utilisateurs…),
  • Réaliser les demandes de travaux et effectuer le suivi technique des chantiers et travaux des équipements en lien avec le Responsable du Service et les Services Techniques,
  • Contrôler l’entretien et la maintenance des bâtiments en lien avec les Services Techniques,
  • Contrôler le matériel sportif et le mobilier (état des lieux, contrôles périodiques, renouvellement),
  • Gérer les stocks et contrôler la bonne utilisation des produits d’entretien.

MISSIONS SECONDAIRES

  • Participer à l’élaboration des plannings d’utilisation des équipements sportifs et de loisirs et optimiser leur occupation en lien avec le Coordinateur JS et le Réfèrent Vie Associative,
  • Assurer la continuité de service (chèques associatifs, Pass Jeunesse, calcul de QF, inscriptions activités jeunesse, réservation de salles, accueil du public…),
  • Participer à l’organisation d’événements (Forum des Associations, évènements sportifs et associatifs, Fête de la ville…).

PROFIL SOUHAITÉ

  • Etudes dans le domaine du sport, du management du sport ou de l’ingénierie du sport. Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Permis B requis (déplacements fréquents sur site)
  • Excellente maitrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels (contrôle d’accès, réservation de salle, plannings)
  • Connaissance de la réglementation des ERP (hygiène, sécurité…)
  • Très bonne connaissance des équipements sportifs et de loisirs, du règlement et des normes des fédérations sportives et des ACM
  • Maitrise des enjeux et de l’évolution du cadre administratif, juridique et financier des collectivités locales
  • Sens des responsabilités
  • Aptitude à piloter un projet et à travailler sur des projets transversaux
  • Rigueur et autonomie dans le travail
  • Sens du relationnel et du service public
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’adaptation, disponibilité, réactivité
  • Capacité à anticiper et à innover 

MODALITÉS

  • Poste à temps complet
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
  • Prestations d’action sociale (PLURELYA)
  • Participation employeur contrat groupe mutuelle MNT et prévoyance
  • Poste à pourvoir immédiatement

 

Candidatures à adresser à Madame le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex, ou par mail recrutement@saintcyr78.fr .

Article publié le : 15 mars 2021. Mis à jour le 19 mars 2021 à 12 h 32 min