Un Directeur de l’espace Jeunes (Cyr’Ado) (H/F)



La Ville de Saint-Cyr-l’École (20 432 habitants) recrute :

Un Directeur du Cyr’Ado (espace jeunesse) (H/F)

(Par voie de mutation, de détachement ou contractuelle)

Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux

 

Sous l’autorité  du responsable du service Jeunesse, sport et vie associative, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :

  • Appliquer la politique communale sur les secteurs sportif, associatif et de la jeunesse dans le respect du cadre budgétaire, règlementaire et administratif en vigueur
  • Encadrer l’équipe d’animation du Service Jeunesse (CyrAdo et Plaine de Jeux). Développer des projets et des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans
  • Diriger et manager les équipes d’animation du CyrAdo et de la Plaine de jeu
  • Faire respecter la réglementation et les règlements des équipements
  • Élaborer des projets pédagogiques
  • Élaborer et mettre en œuvre les plannings d’activités des vacances / les séjours / les sorties mensuelles / les projets ponctuels
  • Élaborer et gérer des budgets prévisionnels (annuels, ponctuels…)
  • Assurer le lien avec les prestataires de services (devis, paiements….)
  • Gérer et animer le CLJ (Comité Local de la Jeunesse)
  • Superviser le CMJ

Activités secondaires :    

  • Suivi des dossiers d’adhésions annuelles et des inscriptions aux activités des vacances scolaires du CYRADO en lien avec le Régisseur
  • Soutien logistique ponctuel sur les événements organisés par le service et les événements majeurs de la ville (Fête de la ville, Journée Saint-Cyrienne, Forum des associations, courses longues…)
  • Connaitre et être capable d’assurer tous les actes administratifs et toutes les missions basiques du service (chèques associatifs, PASS JEUNESSE, calcul de quotient, inscriptions activités jeunesse, réservation de salles, demande de travaux dans les équipements)

Compétences requises :

  • BAFD ou BPJEPS
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels professionnels (Maelis, Ciril)
  • Capacité rédactionnelle
  • Sens du relationnel, de l’écoute et du dialogue
  • Expérience en management d’équipes
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et très grande discrétion professionnelle
  • Autonomie dans le travail
  • Sens du service public et de l’accueil

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois+ PLURELYA

 

Candidatures à adresser à Madame le Maire :
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex

ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Article publié le : 6 septembre 2022. Mis à jour le 6 septembre 2022 à 15 h 17 min