Un agent social (H/F)



La Ville de Saint-Cyr l’École (19 654 habitants) recrute :

Un Agent Social (H/F)
En remplacement
(par voie contractuelle)

 

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales :

1 – POUR LES FAMILLES

Permettre aux parents de développer une relation de confiance :

  • Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission

Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :

  • Écoute des problèmes rencontrés dans l’éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité

 

2 – POUR L’ENFANT

Favoriser la construction de son individualité

  • Assurer sa sécurité affective et sanitaire :

L’aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;

  • Répondre à ses besoins fondamentaux :

Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité

  • Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :

Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions

L’aider à construire son identité au sein du groupe

  • Apprendre à rencontrer l’autre :

Prémices de la vie sociale (règles de vie)

  • Aménager un espace de socialisation ouvert sur l’extérieur :

Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)

 

3 – POUR LES PROFESSIONNELLES

Le Travail D’équipe :

  • Participer à la réflexion et à l’harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l’équipe
  • Travailler dans un esprit d’équipe et en équipe pluridisciplinaire
  • Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation

L’entretien et l’hygiène :

  • Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants
  • Respecter les critères d’hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail
  • Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l’usage fait par les enfants

 

Profil et connaissance souhaités :

-Être titulaire du CAP petite enfance

-Être dynamique, disponible et ponctuelle

-Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger

-Respecter les critères d’hygiène et de sécurité

-Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire

 

Contraintes/spécificités :

  • Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme)
  • Assurer l’entretien du linge
  • Réception et mise en température des repas : Connaître les normes HACCP
  • Assurer ponctuellement l’entretien des locaux
  • Regroupement avec une autre structure de la ville pendant les vacances scolaires
  • Accueil du matin ou du soir avec un seul agent pour 3 enfants : bonne connaissance des règles de sécurité, maîtriser les gestes d’urgence et être autonome

 

Candidatures à adresser à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE Cedex

ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr

Article publié le : 7 juillet 2021. Mis à jour le 13 janvier 2022 à 15 h 34 min