Un agent polyvalent mobile d’accueil, d’entretien, de surveillance et de maintenance des équipements sportifs (H/F)



La Ville de Saint-Cyr l’École (20 432 habitants) recrute :

Un agent polyvalent mobile d’accueil, d’entretien, de surveillance et de maintenance des équipements sportifs (H/F)

Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Jeunesse-Sport-Vie associative, sous la responsabilité du coordinateur jeunesse et sport, vous êtes en charge de l’accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public,…), de la surveillance, de l’entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. 

MISSIONS

Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service :

  • Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus)

Accueillir et informer les usagers :

  • Orienter le public au sein de l’équipement (salles, vestiaires, sanitaires…)
  • Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, ….)
  • Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers

Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs :

  • Respecter la fréquentation maximale instantanée
  • Faire respecter les horaires d’ouverture et de fermeture
  • Maîtriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation
  • Assurer un contrôle visuel et une surveillance des salles d’activités, des vestiaires et des sanitaires

Garantir la sécurité des usagers et des installations :

  • Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
  • Surveiller les pratiquants et le public
  • Veiller à l’application des consignes de sécurité
  • Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
  • Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d’incendie
  • Tenir le registre de sécurité
  • Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie

Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs :

  • Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, …)
  • Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs
  • Utiliser des produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées
  • Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles)

Assurer la maintenance (préventive et corrective) :

  • Détecter les dysfonctionnements
  • Tenir un registre de suivi de maintenance
  • Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d’ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc…)
  • Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel
  • Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage

Participer à la mise en place des diverses manifestations locales :

  • Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales
  • Participer à l’encadrement et à la surveillance

Assurer quelques tâches administratives :

  • Remplir les tableaux d’émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique
  • Réaliser des affiches  
  • Imprimer, afficher ou distribuer des documents

PROFIL SOUHAITÉ

  • Doté d’une expérience en entretien et /ou en maintenance de premier niveau dans un ERP,
  • SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes) exigé,
  • CACES nacelle R486, SSI (Système de Sécurité Incendie), PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1), habilitation électrique H0 B0, CAP maintenance et hygiène des locaux recommandé
  • Connaissances informatiques (WORD, EXCEL)
  • Capacité à travailler en équipe sur un même site,
  • Sens du service public,
  • Autonomie, organisation, capacité d’adaptation,
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie des évènements,
  • Permis B recommandé. 

MODALITÉS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

  • Temps de travail mensualisé, 39h par semaine en horaires décalés avec une amplitude allant de 7h à 23h  et les samedis et dimanches par roulement.
  • Possibilité d’intervenir sur l’ensemble des équipements sportifs de la ville.
  • Rémunération statutaire+ régime indemnitaire + 13ème mois
  • Prestations d’action sociale (PLURELYA).
  • Participation employeur contrat groupe mutuelle MNT et prévoyance.

 

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE Cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

 

Article publié le : 24 mars 2021. Mis à jour le 28 décembre 2022 à 16 h 07 min