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Offre d'emploi postée le 25 janvier
1 PEINTRE (H/F)
(Par voie contractuel)
MISSIONS :
· Travaux de peinture dans tous les équipements communaux (écoles, mairie, espaces sportifs…..)
· Remise en peinture de bornes/bancs/barrières/portail…….
· Remise en état de vitrerie et création le cas échéant
· Pose de revêtements de sols et préparation des fonds (ragréage, en capsulage….)
· Pose de revêtements muraux et préparation des fonds (ponçage, enduit, impression……)
· Travaux de peinture divers
· Pose de carreaux de faïence
· Raccords de plâtre ou de ciment.
· Réparation de faux plafond suite à dégâts
· Dépannage d’urgence tous corps d’état
TRAVAUX DIVERS
Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
Participation aux manifestations et cérémonies pour lesquelles le centre technique municipal est partie prenante y compris montage et démontage de barnums et/ou de manifestations diverses
Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du centre technique municipal
Participation aux astreintes salages
PROFIL :
Expérience professionnelle similaire,
Règles d’hygiène et de sécurité,
Sens du service public,
Esprit d’équipe,
Esprit d’analyse et sens de la communication,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Poste à temps complet
A pourvoir immédiatement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex. Offre d'emploi postée le 23 janvier
1 INFIRMIERE PUERICULTRICE (H/F)
Directrice de la crèche collective les P’tits pilotes
(par voie de mutation, détachement ou contractuel)
MISSIONS :
Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement en accord avec le projet global éducatif de la Petite Enfance,
Encadrer l’équipe de la structure, 12 agents,
Assurer la gestion du personnel,
Contrôler la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité,
Recevoir les familles (écoute, aide et transmissions aux parents), établir les contrats d’accueil,
Organiser les visites médicales et veiller aux soins prodigués aux enfants,
Travailler en partenariat avec la psychologue, le médecin, Gérer la restauration en liaison froide,
Collaborer avec les autres structures petites enfance de la ville.
PROFIL :
Diplôme d’Etat d’infirmière puéricultrice
Expérience professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance exigée,
Bonnes notions d’hygiène de sécurité,
Sens des responsabilités, des relations humaines, du service public,
Esprit d’équipe,
Esprit d’analyse et sens de la communication,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle
Dynamisme : savoir proposer des activités riches et variées pour les moins de trois ans
Poste à temps complet
A pourvoir immédiatement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex. Offre d'emploi postée le 10 janvier
Animateurs pour l’encadrement des enfants dans le car scolaire (H/F)
(par voie contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs vous serez en chargé(e) de :
Missions et compétences :
· Prendre en charge les enfants à l’école élémentaire Jean Jaurès, quartier centre,
pour les accompagner en car jusqu'à l’arrêt du Clos (école Langevin).
· Assurer la sécurité physique et affective des enfants
· Vérifier les listes des enfants pris en charge
· Etre à l’écoute des besoins et des attentes des enfants
Profil du candidat:
· BAFA complet ou en cours, CAP Petite Enfance
· Expérience similaire dans le domaine de l’enfance.
· Qualités relationnelles
· Doté d’un sens des responsabilités.
Créneau horaire : De 16h00 à 17h00, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
Adresser C.V et Lettre de motivation à l’attention de
Monsieur Le Maire
Square de L’Hôtel de Ville
78210 Saint Cyr L’Ecole
Ou par courrier électronique drh@saintcyr78.fr. Offre d'emploi postée le 23 décembre
1 éducateur jeunes enfants (H/F)
au sein de la crèche collective les P’tits pilotes
(par voie de mutation, détachement ou contractuel)
Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche Collective (40 berceaux) mais également de la directrice de la petite enfance vous serez chargé(e) de :
MISSIONS :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Savoir travailler avec différents âges répartis en 3 unités de vie,
Accueillir au quotidien l’enfant, appliquer les règles d’adaptation et de l’accueil quotidien
Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant, prévention des troubles du développement,
Mettre en place des activités quotidiennes et de projets mais également des activités extraordinaires,
Accueillir et écouter les familles, efficacité de la transmission aux parents,
Accompagner l’ensemble des professionnelles sur les trois unités de vie (réunions, formations, congés, activités…),
Participer à la gestion administrative de la crèche (commandes, contrats des enfants, registre des présences…),
Collaborer avec les autres structures petites enfance de la ville (médecin, psychologue, infirmières, éducatrices…),
Assurer la continuité de direction en l’absence de la responsable de structure,
Accueillir et encadrer des stagiaires,
PROFIL :
Esprit d’équipe,
Bonnes notions d’hygiène de sécurité,
Esprit d’analyse et sens de la communication,
Disponibilité,
Discrétion professionnelle
Dynamisme : savoir proposer des activités riches et variées pour les moins de trois ans
Etre capable de s’occuper individuellement des enfants mais aussi de gérer le groupe.
HORAIRES DE TRAVAIL :
37h30 par semaine
L’éducatrice dispose d’une autonomie dans son travail. Toutefois ce poste demande une grande flexibilité au niveau des horaires afin de s’adapter soit aux différentes activités extraordinaires (bibliothèque, cinéma, visite d’école…), soit aux nécessités du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex. Offre d'emploi postée le 6 décembre
Deux animateurs Jeunesse (H/F)
(par voie de mutation, détachement ou contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse et du chef de service Jeunesse et Sport, et dans le cadre du projet du Service Jeunesse, l’animateur (H/F) participe au développement et à la mise en œuvre d’activités en direction des jeunes.
Missions principales :
- Assurer l’accueil et l’encadrement de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche constructive visant l’expression, la responsabilité et l’autonomie.
- Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique- Préparer et évaluer des programmes d’animation et des ateliers spécifiques en cohérence avec le projet pédagogique.
- Concevoir, organiser et encadrer des sorties, des séjours et des activités sportives ou culturelles en direction des adolescents.
- Accompagner les jeunes dans l’élaboration de projets.
- Etablir un contact avec différents prestataires et partenaires sociaux
- Rédiger, organiser et coordonner la mise en place de projets en respectant des exigences administratives, budgétaires et réglementaires.
- S’impliquer dans le conseil municipal des jeunes (CMJ) de la commune.
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, internet) et de communication.
- Capacité à se conformer à la réglementation des modes d’accueils, à la respecter et à la faire appliquer.
- Expérience en conduite de projets (rédaction et méthodologie)
- Capacité d’initiative, d’organisation, d’analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité, (travail le samedi et en soirée, séjour en province).
Profil Souhaité :
- Diplôme dans le domaine de l’animation ou du travail social souhaité (BAFA, BAFD, BPJEPS, DUT carrières sociales).
Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + FNASS.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex.
Offre d'emploi postée le 1er décémbre
Un jardinier (H/F)
(par voie de mutation, détachement ou contractuelle)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipales et notamment du responsable des espaces verts vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
Entretien des pelouses
- Tontes
-Traitement phytosanitaires
- Découpe de pelouse
- Scarification, réfection des pelouses
Entretien des massifs d’arbustes et des haies
- Tailles
- Traitements
- Bêchage
- Binage
- Plantations (création, remplacement)
- Ramassage des papiers et objets divers
Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
- Bêchage
- Fertilisation
- Préparation et mise en forme
- Plantation
- Désherbage manuel
- Arrosage
Entretien des arbres
- Bêchage aération
- Petit élagage et abattage
- Plantations (création, remplacement)
- Binage
Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
- Rechargement et mise en forme
- Ratissage
- Découpe de bordures
- Désherbage
Travaux saisonniers
- Ramassage et mise en décharge des feuilles
Missions Hors Espaces Verts
Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
Astreintes salage et technique liées au CTM
Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)
Profil Souhaité/Qualité requises :
- Permis B obligatoire
- Habilitations travail en hauteur
- Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaire associés
- Esprit d'équipe
- Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail
- Disponibilité
Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + FNASS.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex.
Offre d'emploi postée le 3/11/2011
La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (18 153 habitants) recrute :
- Des animateurs pour ses accueils et loisirs (H/F)
- Des étudiants pour encadrer les études surveillées (H/F)
Type de contrat : vacation
Placé sous la responsabilité directe de la Directrice des Affaires Scolaires et Périscolaires
MISSIONS ET COMPETENCES :
- Préparation et encadrement des activités ou de l'étude surveillée.
- A l'écoute des besoins et des attentes des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Animer un groupe d'enfants.
Public:
Maternel et primaire.
Créneaux horaires :
Les lundis, mardis, jeudis, vendredis, de 16h à 18h30 (possibilité de travailler ponctuellement sur le temps de cantine, de 11h30 à 13h15).
Les mercredis, de 8h30 à 18h30.
Rémunération:
Pour les animateurs : 9.45 euros/h pour les BAFA complets et 9.17 euros/h pour les stagiaires.
Pour les études surveillées : 14.27 euros/h
Profil Souhaité :
Dynamisme, esprit d’équipe.
Ecoute, sens de la communication.
Pour les animateurs : BAFA complet ou en cours, CAP Petite Enfance.
Pour les études surveillées : BAC minimum requis.
Pour les personnes sans formations mais intéressées par l'annonce, contacter Monsieur FINSTERLE ou Mme JOURDAIN au 01 30 14 82 64.
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex.
Ou par courriel à xfinsterle@saintcyr78.fr
Offre d'emploi postée le 18/04/2011
Technicien service "Voirie et Espaces Publics"
La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (18 153 habitants) recrute :
Technicien service « Voirie et Espaces Publics »
(Par voie de mutation/détachement ou contractuelle)
Cadre d’emplois catégorie B
Description :
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques ainsi que du Directeur des Services Techniques adjoint du secteur, vous aurez en charge au sein de la voirie, de l’assainissement, de l’éclairage public et de l’environnement, les missions suivantes :
Descriptions des activités techniques
Montage et suivi du bail Voirie
Etablir avec le DSTA le dossier de consultations des entreprises,
Proposer des solutions techniques dans le cadre du bail, établir un budget et des tableaux de suivi,
Elaborer des projets d’aménagement de voirie et de sécurité,
Planifier les interventions et leur facturation,
Contrôler le suivi des missions confiées au bailleur.
Montage et suivi de l’affermage de l’assainissement
Etablir le cahier des charges pour permettre la consultation des bureaux d’études,
Assurer le suivi des opérations d’affermage en collaboration avec le surveillant de travaux,
Assurer la maîtrise d’ouvrage dans le cadre de la procédure éventuelle d’une consultation de délégation de Service Publique des réseaux d’assainissement,
Assurer le suivi budgétaire du service de l’assainissement (M49).
Montage et suivi des marchés publics
Assurer le montage des dossiers pour les petites consultations du type projets d’aménagement ponctuels, contrats d’entretien, de dératisation, etc.
Coordinateur des concessionnaires
Assurer la coordination des concessionnaires,
Collaborer avec le surveillant de travaux pour le suivi des chantiers.
Participation à l’instruction des dossiers de permis de construire
Formuler des avis techniques sur des dossiers de demande d’autorisation des sols en transversalité avec le service urbanisme
Veille réglementaire
Relations avec les tiers
Assurer le contact avec les prestataires extérieurs, les usagers, les administrés et les services internes de la collectivité.
Divers
Surveiller les travaux de nuit éventuels,
Intervenir occasionnellement en renfort pour les astreintes techniques en fin de semaine et durant les périodes d’enneigement.
Profil :
· Expérience dans un poste similaire souhaitable
· Sens du service public
· Sens de l’organisation
· Esprit d’équipe
· Polyvalence
· Disponibilité
· Réactivité
Conditions :
Temps complet 39 heures par semaine
Permis B obligatoire
A pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78 211 SAINT-CYR L’ECOLE Cedex. Ville de Saint-Cyr-l'Ecole |
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