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Ville de Saint-Cyr-l'Ecole |
Offre postée le 12/07/10
Gestionnaire paie/carrière
La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (17 282 habitants) recrute un(e) gestionnaire paie/carrière placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable des Ressources Humaines.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Missions
Gestion des carrières et de la paie :
- Saisie sur le logiciel CIRIL de la gestion administrative et de la paie du personnel communal
- Gestion des allocations de chômage, des indemnités des élus
- Suivi des charges mensuelles et traitements de fin d’année
- Edition des arrêtés (recrutement, carrières, contrats…)
- Suivi des arrêts de travail (accident de travail, arrêts maladie, comités médicaux…)
Elaboration et suivi des dossiers des agents du recrutement à la retraite
Rédaction de notes et de courriers divers
Profil et connaissances
Technicien(ne) de paie
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale indispensable
Maîtrise souhaitée du logiciel CIRIL
Utilisation courante de Word et Excel
Rigueur et bon relationnel
Discrétion indispensable
Sens du travail en équipe
Disponibilité.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ECOLE Cedex. Offre postée le 05/07/10
Coordinateur(trice) administratif(tive)
La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (17 282 habitants) recrute un(e) cordinateur(trice) administratif (tive), placé(e) sous la responsabilité directe de la Coordinatrice des centres de loisirs et de la Direction des Affaires Scolaires et Périscolaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
39h de travail par semaine
Missions
Inscription aux vacances scolaires et stages découverte :
- Elaboration des plaquettes d’information des inscriptions.
- Gestion des fiches d’inscriptions des stages découverte.
- Inscriptions aux séjours.
- Accueil du public les samedis (suivant un planning prédéfini) et une demi-journée par semaine.
Secrétariat :
. Gestion administrative :
- Etats des heures et congés des agents vacataires et titulaires.
- Pointage des avantages en nature. (repas du personnel : ATSEM, restauration et enseignants).
- Gestion journalière des remplacements des animateurs.
- Traitement et suivi du courrier des centres de loisirs
- Suivi des fiches complémentaires DDJS,
- Suivi et préparation administratif des dossiers de subventions : CAFY, Conseil général. (statistiques des centres de loisirs : matin, soir, mercredis et vacances, séjours), DDJS.
- Traitement des questions (centres de loisirs) en vue des conseils d’écoles.
. Budget :
- Investissement et fonctionnement: commande des centres de loisirs
- suivi des crédits pédagogiques des centres de loisirs.
- Émission des bons de commandes.
- Suivi des factures des centres de loisirs.
- Décision pour les contrats de ventes (spectacles)
. Accueil du public polyvalent :
- Inscriptions scolaires et périscolaires (Inscription Transport Jaurès, Pré-Inscription crèche, Transmission documents : PAI, guide casocarte, dérogations, tarifs, Calcul du quotient, édition des fiches de quotient, Délivrance casocarte (opposition casocarte), Transmission code confidentiel, Encaissement régie monétique et crèche, Changement des paramètres pour la scolarité/quotient/tarifs dans Maelis
Profil
Sens du service public.
Esprit d’équipe.
Polyvalence.
Rigueur, organisation et initiative sont des qualités essentielles dans ces matières.
Maîtrise des logiciels du Pack Office.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ECOLE Cedex. Offre postée le 12/01/10
Infirmière ou infirmière puéricultrice
La Ville de Saint-Cyr l’Ecole (17 282 habitants) recrute une directrice adjointe de la crèche collective, infirmière ou infirmière puéricultrice. Sous l'autorité de la directrice de la crèche collective, cette professionnelle de la Petite Enfance apportera son soutien temporaire à l’équipe encadrante.
Par voie contractuelle uniquement
Poste à temps plein (100% - 37h30 par semaine).
Horaires : entre 7h30 et 18h30.
Poste à pourvoir à compter de mi-mars 2010.
Formation
Diplôme d’Etat d’Infirmière ou d’infirmière puéricultrice
Missions
Soutienà l’équipe encadrante de la crèche collective
Respect et application de la charte du service avec les différents professionnels Petite Enfance (puéricultrice, infirmière, psychologue, éducatrices, médecin, aux de puériculture, agents…) afin de favoriser le bien-être physique et psychologique des enfants accueillis et le bon accueil des familles : écoute et soutien, gestion des conflits.
Gestion de la crèche :
- Personnel : encadrement et soutien aux équipes, formation, congés.
- Administratif : budgets, commandes (restauration, matériel), statistiques, etc…
Activités et description des tâches
Veiller : au bon fonctionnement quotidien de la structure, à l’application des règles d’hygiène et de sécurité, mais aussi soutien à une unité si personnel manquant.
Participation à ce fonctionnement : préparation des biberons, stérilisation
Organisation des activités, des sorties, des fêtes avec l’éducatrice de jeunes enfants.
Organisation des consultations médicales, des plannings avec la directrice.
Observations des enfants avec l’éducatrice et la psychologue.
Accueil des familles en veillant au respect du règlement de la structure.
Accueil et encadrement des stagiaires.
Réunion de travail en partenariat avec les autres structures Petite Enfance de la ville.
Capacités et compétences
Sens des responsabilités, de l’organisation, dynamisme, initiative, écoute, transmissions, esprit d’équipe, esprit d’analyse, discrétion professionnelle.
Candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ECOLE Cedex. Offre postée le 13/07/2009
Assistantes maternelles
Missions
Le service Petite enfance recherche deux assitantes maternelles pour travailler dans le cadre de la crèche familiale.
- accueil des enfants au domicile de la candidate
- éducation, soins, hygiène et respect des rythmes de l'enfant
- travail en collaboration avec les professionnelles du secteur et sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale et de son adjointe
Profil
- Agrément du Conseil général obligatoire
Candidatures à adresser par courrier (lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de Saint-Cyr-l’Ecole
square de l’hôtel de ville
BP 106
78211 Saint-Cyr-l’Ecole Cedex Offre postée le 13/07/2009
Animateur, ATSEM...
La Ville de Saint-Cyr-l'Ecole recherche des animateurs, des ATSEM et des personnes pour encadrer les études surveillées au sein des écoles et structures de loisirs périscolaires.
Profil
Vous êtes âgé(e) de 18 ans minimum, diplômé(e) BAFA, CAP Petite Enfance, nommé(e) au concours d’ATSEM ou ayant des connaissances et des expériences d’encadrement de groupe d’enfants.
Candidatures à adresser par courrier (lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de Monsieur le Maire.
Mairie de St Cyr l’Ecole
square de l’hôtel de ville
BP 106
78211 Saint-Cyr-l’Ecole Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la Direction des Affaires Scolaires et Périscolaires au 01.30.14.82.62 ou 64 Offre postée le 13/07/2009
Intervenants accompagnement scolarité
La Ville de Saint-Cyr-l'Ecole recherche des étudiants pour l'accompagnement à la scolarité des collégiens.
Missions
Aider les jeunes collégiens (de la 6e à la 3e) tous les mardi et jeudi de 16h45 à 18h30.
L'activité a lieu au collège Jean Racine.
Profil
Etre en 2e année de fac minimum.
Savoir être à l'écoute des jeunes et être capable d'aider dans les matières suivantes : mathématiques et français.
Taux horaire brut : 13,81 euros.
Renseignements : service Jeunesse et Sports - 01 30 14 82 35. Lycée Militaire de Saint-Cyr |
Offre postée le 17/03/2010
Maîtres d'internat et surveillants d'externat
Pour la rentrée de septembre 2010, le Lycée militaire de Saint-Cyr recrute des maîtres d'internat et des surveillants d'externat.
Profil
Personne de niveau bac + 2 minimum, poursuivant des études supérieures
Conditions de travail
- poste à mi-temps : 16 à 17 heures hebdomadaires en internat et/ou externat,
- contrat d'une année scolaire renouvelable jusqu’à 5 fois,
- service organisé sur la totalité de la semaine, y compris les fins de semaine et jours fériés.
Rémunération
Base indice brut 267, environ 550 € nets à mi-temps.
Renseignements :
Contacter le 01.30.85.88.27 ou le 88.26
Lycée militaire de Saint-Cyr
Direction des ressources humaines
BP 101 - 78211 ST CYR L’ECOLE CEDEX
e-mail : myriam.georges@lm-st-cyr.terre.defense.gouv.fr |
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